版信圆融(北京)科技有限公司公开招聘工作人员公告-中国文明网

版信圆融(北京)科技有限公司公开招聘工作人员公告

发表时间:2025-10-21 来源:中国文明网
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  根据工作需要,中央宣传部机关服务中心所属企业版信圆融(北京)科技有限公司(以下简称“版信公司”), 拟公开招聘1名工作人员,具体事项如下。

  一、应聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身宣传思想文化事业;

  (三)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;

  (四)符合岗位所需的专业技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)符合岗位所需要的其他条件;

  (七)具有下列情况之一的人员不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除党籍、公职的;

  3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  5.曾有学术不端等不良行为的;

  6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

  7.聘用后构成回避关系的;

  8.法律法规规定不得报考的其他情形的。

  二、招聘范围

  招聘社会人员岗位:报考人员在校期间所修课程全部合格,毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求的专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。

  三、会计岗位职责及任职要求

  会计岗(1人) 薪资:税前6000-8000元/月

  (一)岗位职责

  1.负责公司全盘账务处理工作;

  2.按时编制财务报告(含财务报表、相关财务情况说明及财务指标分析等),按要求报送相关部门;

  3.办理各项税费申报、缴纳及退税事宜,做好税务筹划,防范税务风险;

  4.负责发票领购、开具与管理,审核开票信息与业务一致性,登记发票台账;​

  5.管理往来账务,定期与客户、供应商对账,跟进款项回收与支付进度;

  6.定期监督出纳进行现金盘点;根据银行对账单核对银行存款收支情况,编制银行余额调节表;

  7.管理和记录固定资产、无形资产等长期资产,计算和计提资产折旧和摊销;配合资产实物管理部门定期对资产进行盘点和清查,确保资产账实相符;

  8.配合会计师事务所开展年终决算审计,并完成年终财务决算编制及报送;

  9.组织编制预算草案,包括收入预算、成本预算、资本支出预算等。根据批复的预算监控预算执行情况,偏差较大时进行预算调整;

  10.整理保管会计档案,包括凭证、账簿、报表、合同等,确保资料完整规范;

  11.审核对外支付、报销相关的原始凭证及经济合同等,确保各项经济行为符合国家、上级单位及公司内部规章制度;

  12.完成领导交办的其他相关工作。

  (二)岗位要求

  1.本科以上学历,财会相关专业,有五年以上大型国企财务工作经验者优先;

  2.熟悉政府部门工作流程者优先;中共党员优先;持有中级以上会计证者优先;

  3.熟悉会计准则和相关法规,能够熟练操作用友软件及其他办公软件;

  4.具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

  四、招聘程序

  (一)报名。报名应聘采取网上报名方式进行,有意报考者请于2025年10月28日17:00前,通过中国文明网及智联招聘平台进行简历投递,二者任选其一进行报名。

  应聘者按要求填写公开招聘工作人员报名表,并以邮件形式发送到yangqian@bxyr.com.cn,邮件名称请务必标为“岗位名称+姓名”。

  (二)资格审查。用人单位对报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的,视情况在笔试开始前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  (三)笔试。笔试具体时间、地点和有关事项电话通知考生。笔试成绩按百分制计算,满分为100分。

  (四)面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试);不足5:1的,按实际人数进入面试。面试时间、地点、人选电话通知考生。如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

  (五)体检。根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,如有考生放弃资格或体检不合格,按综合成绩依次递补。

  (六)考察。在体检合格人员中,按照1:1的比例确定入围考察人选,由公司进行考察。考察包括但不限于档案审查、面谈等,根据需要进行延伸考察。如考生放弃资格或考察不合格,按综合成绩由高到低顺序在体检合格人员中依次递补。

  (七)聘用。由版信公司按规定与个人签订劳动合同,并办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、福利待遇

  新入职人员按版信公司现行制度执行,不解决北京户口、不提供住宿安排。

  六、其他事项

  应聘人员需保持通讯工具畅通。后续未进入下一环节的考生,将不再另行通知。  

  七、纪律要求

  应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在招聘过程中涉及中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,取消报名资格。

  监督举报电话:010–83408865。

  本公告由版信公司负责解释。

  附件:公开招聘工作人员报名表

  版信圆融(北京)科技有限公司

  2025年10月21日

【责任编辑:梁海燕】